+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

В праве ли работотаделем удерживать с оклада

В праве ли работотаделем удерживать с оклада

Как правило, наибольшее разногласие во взаимоотношениях между работниками и работодателями вызывают вопросы, связанные с заработной платой. Это и понятно. Ведь для большинства людей зарплата является основным источником дохода. А для работодателей — это одна из значительных статей расходов на персонал. В этой связи кадровая служба сталкивается не только с проблемами установления и изменения оплаты труда в организации, но и с необходимостью в ряде случаев произвести удержание из заработной платы работника. При этом работодатель и не подозревает, что он нарушает трудовое законодательство.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Удержания из заработной платы: всегда ли прав работодатель?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Учет заработной платы работников

Бывает, что часть зарплаты должника забирают судебные приставы. Вторая очередь: обязательства перед сотрудниками. Оба долга пытаются взыскать приставы. Так работает очередность. Суд подтвердил , что бывший сотрудник должен отдать деньги. Работодатель может предоставить сотрудникам оплачиваемый отпуск авансом.

Для возмещения ущерба. Другой пример. Пример 1. Пример 2. Однако взыскатели могут оспорить такие соглашения. Пример 3.

Это незаконно: трудовой кодекс главнее любого внутреннего регламента работодателя. Удержание НДФЛ. Удержание подотчетных сумм. Нужно удержать НДФЛ:. Удержание возмещения ущерба. Это законно?

Заранее спасибо за ответ. Вопрос: банк ВТБ по кредиту выиграл суд и обратился в службу судебных приставов, судебные приставы по закону удерживают часть зарплаты, но зарплатная карта открыта в этом же банке и банк удерживает всю до копейки зарплату поступившую на данную карту, это законно?

Договориться об алиментах полюбовно не всегда удается. Да почти никогда!!! Объясняем сложное простым языком. Сроки удержания могут быть разные. Компенсации командировочных расходов. Скакунова Татьяна. Расскажите, в каких ситуациях у вас удерживали деньги из зарплаты и смогли ли вы это оспорить:. Даниил Сондор Ответить 0. Юрий Лебех Юлия Марусевич Сообщество Т—Ж.

Если открою ИП, каких льгот лишится семья? Как улучшить кредитную историю, если была просрочка? Лучшее за неделю. Как выбрать ортопедическую подушку. Вот что еще мы писали по этой теме. Как проверить трудовой договор. Как рассчитать отпускные. Как оспорить дисциплинарное взыскание. Как оформить декретный отпуск. Как рассчитать декретные выплаты.

Что делать, если вам платят серую зарплату. Как правильно уволиться. Вакансии Т—Ж. HR-редактор соцсетей Тинькофф Директор по фану в SMM Тинькофф Креативный копирайтер для рекламы

Перечень случаев удержаний, которые может производить работодатель без согласия работника из заработной платы работника, закрытый и расширительному толкованию не подлежит. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться :.

Бывает, что часть зарплаты должника забирают судебные приставы. Вторая очередь: обязательства перед сотрудниками. Оба долга пытаются взыскать приставы. Так работает очередность.

Кто и как может удерживать деньги из вашей зарплаты

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. На практике нередко встает вопрос о том, вправе ли работодатель на основании заявления работника производить удержания из его заработной платы в целях оплаты работником каких-либо товаров, услуг, погашения займа и т. Часть специалистов придерживается мнения о незаконности таких действий работодателя, поскольку соответствующее основание для удержания не предусмотрено трудовым законодательством. Например, такой вывод можно сделать из письма Минтруда России от 23 октября г.

Удержания из зарплаты по инициативе работодателя. Каких правил придерживаться?

Удержания из зарплаты классифицируют на обязательные НДФЛ, удержания по исполнительным листам , по инициативе работодателя, по инициативе сотрудника. В данной статье остановимся на удержаниях по инициативе работодателя. Есть правила, о которых должен знать не только каждый бухгалтер, но и сами сотрудники. На отправлено письмо для подтверждения. Вы можете изменить адрес. Если вы не получаете письма на , прочтите инструкцию или подпишитесь на другой адрес.

В обоих случаях гарантией законности удержаний будет соблюдение установленных требований к их размеру. Немного теории.

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами программы БухСофт. Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе! В некоторых случаях работодателям приходится удерживать часть доходов своих сотрудников. Делают это как в добровольном, так и принудительном порядке. Что такое удержания зарплаты, какими для этого бывают основания, в каких размерах и с каких доходов работника можно их производить — в этой статье. Удержание из заработной платы работника представляет собой часть дохода, которую начисляют, но не выплачивают на законных основаниях.

Виды и правила удержаний из заработной платы

.

.

.

ТК РФ работодатель вправе принять решение об удержании из обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного.

В каких случаях и в каком размере работодатель вправе производить удержания из зарплаты?

.

Удержания из зарплаты: когда можно делать

.

Удержания из заработной платы

.

Можно ли производить удержания из заработной платы работника по его заявлению?

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Руслан

    Чиїх вони, було зрозуміло, коли вони своїми бляхами перекрили Хрещатик, коли по ньому мала пройти колона протестуючих начолі з Саакашвілі, замість того, щоб приєднатися до них. Тих дурнів використали, як гандон й викинули. Тепер їх знову хочуть використати, як багаторазовий гандон. Люди, не ставайте гандонами, навіть багаторазовими! Боріться за владу, що працюватиме на Україну, а не на власну кишеню!

  2. Мина

    Блогеры вы вонючие.Заполонили инет своим враньём

  3. Домна

    Доброго дня. Цікавить питання яке стосується МІЛЬЙОНІВ українців.

  4. Ярополк

    Слушай автор ты так глупо говоришь так все продуманно да ты козел на 15000 тысяч попробуй прокормить ребенка и отца с матерью плюс одеться и поесть ещё и за квартплату заплатить ты понимаешь что на эти деньги один или двое выживают экономя на одежде и продуктах а ты предлагаешь 4людям жить так да и так люди по первой необходимости берут кредит а ты с.а пошел в баню. Куда вот провительство девает наши ресурсы? Куда наши деньги налоги и накопления идут? Им в карман вот они и живут за наши ресурсы и деньги и труд вот кому надо зарплату убавить может быть тогда и поймут они как на 15000 руб в месяц прожить

© 2018-2021 artmosby.ru